Strażak Zakładowej Lotniskowej Straży Pożarnej

Strażak Zakładowej Lotniskowej Straży Pożarnej
Miejsce pracy: Gdańsk, Juliusza Słowackiego 200, obok stacji Orlen
Nr ref.: (możliwość zatrudnienia jako Kierowca Operator Sprzętu Pożarniczego)
Do obowiązków osoby na stanowisku Strażaka (Ratownika) należeć będzie:
  • czynny udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych oraz w innych działaniach interwencyjnych prowadzonych przez ZLSP,
  • zabezpieczenie prowadzonych na terenie lotniska prac niebezpiecznych pożarowo,
  • udział w szkoleniach teoretycznych i praktycznych oraz ćwiczeniach bojowych,
  • utrzymywanie wymaganej sprawności fizycznej,
  • przestrzeganie ustalonego porządku służby,
  • dbałość o powierzony sprzęt ratowniczo-gaśniczy, jego konserwację i prawidłowe użytkowanie,
  • kierowanie i obsługa lotniskowych pojazdów ratowniczo-gaśniczych i ich wyposażenia (w przypadku chęci zatrudnienia na stanowisku Kierowca Operator Sprzętu Pożarniczego).
Wymagania:
  • posiadanie wyszkolenia pożarniczego w Państwowej Straży Pożarnej (warunek konieczny) – ukończone szkolenie w zawodzie strażaka lub równorzędne (szkolenie OSP jest niewystarczające),
  • zdolność psychiczna i fizyczna do pracy w zawodzie strażak,
  • posiadanie wykształcenia co najmniej średniego lub średniego branżowego,,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym,
  • gotowość do pracy zmianowej w służbach 12-godzinnych,
  • posiadanie prawa jazdy min. kat. B, C w przypadku chęci zatrudnienia na stanowisku Kierowca Operator Sprzętu Pożarniczego.
Wymagania dodatkowe/preferowane:
  • posiadanie prawa jazdy kat „B” lub „C” (C+E - w przypadku chęci zatrudnienia na stanowisku Kierowca Operator Sprzętu Pożarniczego),
  • ukończone szkolenie z ratownictwa medycznego (kurs KPP),
  • ukończony kurs w ośrodku szkolenia dla strażaków Lotniskowych Straży Pożarnych,
  • uprawnienia na wykonywanie badań i przeglądów hydrantów wewnętrznych i zewnętrznych oraz gaśnic.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej (w tym opiekę stomatologiczną),
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia socjalne,
  • dofinansowania kursów i szkoleń,
  • zakładową siłownię wraz z sauną w remizie ZLSP,
  • karty Multisport,
  • parking dla pracowników.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Serwisant Odzieżowy

Twoje zadania Wykonywanie czynności związanych z obsługą odzieży, Prowadzenie bieżącej komunikacji ze współpracownikami w ELIS. Nasze oczekiwania Pozytywnego nastawienia, Zaangażowania, Sprawności manualnej, Doświadczenie w obsłudze...

  • Elis Textile Service Sp. z o.o.

  • Starogard Gdański
  • dzisiaj

Pracownik fizyczny

ręczne odbieranie z traka desekukładanie desek na sztapelodbieranie elementów z maszyn Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

  • Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu

  • Nowy Targ (pow. sztumski, gm. Stary Targ), Nowy Targ
  • 2024-12-01

Pracownik gospodarczy

Wykonywanie drobnych napraw remontowo-budowlanych, utrzymanie dobrego stanu technicznego pomieszczeń. Dbanie o czystość i porządek na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...

  • Gdański Urząd Pracy

  • Gdańsk
  • 2024-11-28