Każdy z nas ma pewne indywidualne postrzeganie stażu pracy. Dla jednego 2 lata spędzone u jednego pracodawcy w Debrznie to długi okres, dla kogoś innego długim stażem pracy u jednego pracodawcy będzie 5 lat i więcej. Nawet podczas ubiegania się o pracę, jesteśmy oceniani pod względem stażu pracy w danej firmie. Pracownik, który zmieniał pracodawców jak rękawiczki nie wygląda dobrze w oczach przyszłego pracodawcy.
Jeśli maksymalnie parę miesięcy zagrzałeś miejsce w danym przedsiębiorstwie, to możesz być pewien, że zostaniesz zapytany o powód tak częstych zmian miejsca pracy. Nic dziwnego, w końcu pracodawca chce wiedzieć, co robiłeś nie tak. Ciężko będzie przekonać rekrutera do tego, że to z poprzednimi pracodawcami było coś nie tak, jeśli tych pracodawców było kilku. Jeśli w każdym z przedsiębiorstw w Debrznie pracodawca z Ciebie rezygnował, to ciężko będzie Ci udowodnić na rozmowie rekrutacyjnej, że jesteś wartościowym pracownikiem, którego warto zatrudnić.
A co jeśli na spotkaniu rekrutacyjnym padnie pytanie: “Jak długo zamierza pan pracować w naszej firmie”? Jeśli twój życiorys zawodowy udowadnia, że u każdego z dotychczasowym pracodawców przepracowałeś min. 1,5 roku, to rekruter dużo bardziej będzie skłonny uwierzyć ci, że i w tej firmie planujesz dłużej zabawić. Dlatego tak ważne jest, aby w danym miejscu pracy zagrzać miejsce na trochę dłużej niż parę miesięcy.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Porady dla pracodawców: Czy warto organizować imprezy integracyjne?
Co w największym stopniu wpływa na efektywność pracowników? Jak sprawić, żeby zespół projektowy był zgrany? Czy istnieje jakiś sposób na naprawę relacji.
Często mówi się, że nie ważne co się do kogoś mówi, ale ważne jak. Słowa potrafią boleć, ale każdą informację można przekazać.