Osoby, które chcą zdobyć jak najlepszą pracę w Tczewie, powinny świadomie kreować swój wizerunek jako pracownika na konkurencyjnym rynku. Kandydaci do pracy powinni zdobyć wiedzę dotyczącą kwestii, które faktycznie mają duże znaczenie w oczach pracodawców. Co zatem ma największe znaczenie? Na co powinni zwrócić szczególna uwagę osoby ubiegające się o zatrudnienie w Tczewie?
Zasada nr 1. – nie pal za sobą mostów w pracy.
Chyba nietrudno się domyślić, jak bardzo zapadają nam w pamięć przykre wspomnienia. O pracownikach, którzy zachowywali się niestosownie wieść się niesie po całej firmie. A ponieważ świat jest mały, a Tczew również nie należy do największych miast – dlatego istnieje duże prawdopodobieństwo, że znajdzie się osoba w przedsiębiorstwie, w którym będziemy ubiegać się o pracę, która będzie nas kojarzyć z tej nie najlepszej strony.
Zasada nr 2. – zadbaj o dobre referencje.
Genialnie będzie, jeśli otrzymasz referencje na papierze. Nic jednak nie zaszkodzi, jeśli pozostawiając po sobie pozytywne wrażenie będziesz otrzymasz deklarację, że w razie telefonu od potencjalnego pracodawcy do poprzedniego miejsca pracy, zostaniesz zarekomendowany.
Zasada nr. 3. – buduj swój wizerunek w sieci.
Social Media to fantastyczne narzędzie, do którego każdy ma dostęp – rekruterzy i agencje zatrudnienia również. Warto założyć swoje profile na tych najbardziej znanych portalach związanych z rynkiem pracy i – co ważne – zadbać o aktualne informacje. Pamiętajmy o aktualnym zdjęciu i zadbajmy o pozytywne opinie współpracowników, przełożonych i klientów.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Sopot uznawany jest miejsce najmniejszego bezrobocia na terenie całego województwa pomorskiego. Nic dziwnego, bo stopa bezrobocia na poziomie 2.7% może być uznawana.
Jakie są cechy dobrego kierownika?
Zarządzanie ludźmi to chyba najcięższy kawałek chleba. Managerowie wykonują chyba najtrudniejszy zawód świata. Kierowanie zespołem pracowników nie jest łatwe ponieważ człowiek jest.