Praca w zakładzie przetwórstwa rybnego w Chojnicach

Praca w zakładzie przetwórstwa rybnego w Chojnicach

Jeden z największych na pomorzu zakładów przetwórstwa rybnego, swoją siedzibę ma w Chojnicach. Dziś działa niezwykle prężnie, dając pracę blisko 600 pracownikom, z czego większą część stanowią kobiety. Wiele osób pracuje w chojnickim zakładzie już dobrych parę lat, a pracodawca zapewnia im ciepłą posadkę, aby ze spokojem doczekali emerytury.

Potęga firmy, wynika w dużej mierze z mądrej decyzji inwestycyjnej zarządu. Po wielu rozmowach biznesowych i długotrwałych poszukiwaniach najlepszego miejsca na inwestycję, dopiero w 1992 roku w Chojnicach właśnie, z tutejszym burmistrzem, dokonano rozmowy wiążącej. Efektem tej rozmowy była dzierżawa określonej części należącej do tamtejszych zakładów rybnych. Z czasem natomiast zarząd zdecydował pójść na “swoje”. Kolejne działania doprowadziły do zakupu własnej ziemi, na której zostało zbudowane własne przedsiębiorstwo.

Sukces na rynku w Chojnicach, był wypadkową dalszych mądrych działań związanych m.in. z: rozbudową zakładu, zastosowaniem nowoczesnych technologii, wejściem na giełdę papierów wartościowych, ciągłym inwestowaniem oraz – co niezwykle istotne – zadbaniem o zasoby ludzkie. Wiele organizacji skupia się głównie na monitorowaniu sytuacji finansowej przedsiębiorstwa czy też na wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, zapominając o tym, jak istotnym czynnikiem, dzięki któremu firma rośnie w siłę – są ludzie.

Pracownicy zgodnie chwalą sobie zatrudnienie w firmie, dlatego z chęcią przychodzą do pracy i nie w głowie im szukanie innych ofert pracy w Chojnicach. Dobre traktowanie przez pracodawcę i dogodne warunki zatrudnienia dają pracodawcy lojalnych i – co istotne – zadowolonych pracowników.

Karol

POWIĄZANE ARTYKUŁY

Kilka słów o miejscowości Gniew

Kilka słów o miejscowości Gniew

Gniew to urokliwe miasteczko usytuowane w województwie pomorskim na terenie powiatu tczewskiego. Powierzchnia tego małego miasteczka rozciąga się na zaledwie 6km2, a.

Jak zostać liderem zespołu pracowniczego?

Jak zostać liderem zespołu pracowniczego?

Kto jest najbardziej skutecznym liderem? Dlaczego jeden kierownik szybko znajduje posłuch u swoich podwładnych, a inny musi o niego długo walczyć? Dlaczego.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ