Praca: Specjalista ds. Szkoleń

Jesteśmy największym polskim producentem leków i liderem rynku farmaceutycznego. Działamy na rynkach Europy Środkowo-Wchodniej, Kaukazu i Azji Centralnej. Zatrudniamy ponad 7000 osób w Polsce i za granicą. Portfolio grupy Polpharma obejmuje około 600 produktów, w tym leki ratujące życie. Naszym motto jest hasło "Ludzie pomagają Ludziom".
Specjalista ds. Szkoleń
Miejsce pracy: Starogard Gdański
Oferujemy:
  • Stałe wynagrodzenie
  • Umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Szkolenia
  • Prezenty świąteczne
  • Kartę sportową
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Pakiet relokacyjny
Jak pracujemy i z kim pracujemy?
  • Elastyczny czas pracy
  • Praca w zespole
  • Ponad 7 000 pracowników
Jaką pracę będziesz wykonywać?
  • Badanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych we współpracy z HRBP oraz managerami
  • Opracowywanie i wdrażanie projektów oraz programów rozwojowych podnoszących kwalifikacje i zaangażowanie pracowników
  • Przygotowywanie dokumentacji szkoleń
  • Sporządzanie raportów i podsumowań KPI z przeprowadzanych procesów HR-owych
  • Kontrolowanie kosztów budżetu szkoleń dla prowadzonych aktywności rozwojowych
  • Stałe monitorowanie jakości prowadzonych działań rozwojowych
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie planowania, realizacji, monitoringu oraz ewaluacji projektów i programów rozwojowych
Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku (dodatkowym atutem będzie znajomość branży produkcyjnej)
  • Praktycznej znajomości wewnętrznych procesów rozwojowych (np. ocena 360, ścieżki karier, oceny okresowe pracowników, sukcesja, AC/DC)
  • Praktycznej umiejętności posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Zdolności organizacyjnych/koordynacyjnych, negocjacyjnych i prezentacyjnych
  • Pożądane kompetencje: orientacja na cel, komunikatywność, samodzielność/współpraca, kreatywność
ZOBACZ FILM O NAS
APLIKUJ TERAZ
APLIKUJ TERAZ

Zobacz najnowsze oferty



Starszy referent

Warunki pracy- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych,- praca biurowa przy...

Młodszy archiwista

Warunki pracyPraca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy, biurowa, siedząca.Praca w siedzibie Archiwum, na parterze budynku.Brak...

Team Leader w dziale Zobowiązań

Zakres obowiązków: wsparcie bieżącego procesu rozliczania Zobowiązań (m.in. monitoring faktur oraz płatności, nadzór i analiza...

Tax Expert with French

Responsibilities: Being a support for Local departments and Headquarter in VAT area of expertise Providing training-if...


?>